l'augmention du SMIG au 1er mai tasse un peu plus les grilles

Guide des carrières de la Fonction Publique Territoriale 2008

publié par le SNU CLIAS-FSU

correction

Vous qui êtes adhérents d'INTER 87, voous avez reçu courant avril le Guide des carrières de la Fonction Publique Territoriale.

Suite à l'augmentation du SMIC au 1er mai, des modifications sont à apporter dans ce guide...

Conformément aux dispositions du code du travail, le gouvernement a été contraint de relever, par arrêté, le SMIC de 2,3 % à compter du 1er mai 2008.

Conséquemment, il a été obligé de prendre un décret n°2008-400 pour relever, à compter du 1er mai 2008, les premiers échelons de rémunération de la fonction publique qui sans cela se seraient retrouvés en-dessous du SMIC

Dorénavant, l'indice majoré (sur lequel est calculé la rémunération des agents publics) des 3 premiers échelons de l’échelle 3 de rémunération, des 2 premiers échelons de l’échelle 4 et du 1er échelon de l’échelle 5 est identique : 288 !!

Ce qui écrase un peu plus la grille des salaires de la catégorie C et a pour conséquence qu'un agent débutant à l'échelle 3 de rémunération (sans concours) et n'ayant aucune ancienneté antérieure, devra attendre 4 ans (au temps minimum) pour atteindre l'indice majoré  291 et voir sa rémunération augmenter de 3 points d'indice, soit 13,67 € bruts.

Cela veut dire également qu'un agent qui vient d'enregistrer un changement d'échelon (ex: du 2ème au 3ème dans l'échelle 3) suite à l'avancement à la durée minimum n'aura  aucune augmentation par rapport à son ancien échelon...