PRIME DE DEPART A LA RETRAITE: des précisions!

    Dans notre précédent article sur la prime de départ à la retraite, nous vous annoncions des modalités de décotes.   
    Quelques petites précisions s'imposent:

   Pour pouvoir prétendre à cette prime à taux plein à la ville de Limoges, il faut avoir effectuer :
    - 25 années au minimum de fonction publique, (départ après 60 ans possible)
    - 32,5ans au maximum. 
   Dans ce dernier cas, le départ à 60 ans est obligaoire pour une prime entière.

   Exemples:
     -  un agent est âgé de 59 ans et a 35 ans d'ancienneté dans la fonction publique: il doit partir à 60 ans puisqu'il a dépassé les 32,5 années d'ancienneté;
     - un agent est âgé de 59 ans et a 23 ans d'anciennté dans la fonction publique: il devra travailler au minimum jusqu'à 61 ans pour prétendre à une prime de départ à la retraite à taux plein. Il pourra bien évidemment travailler jusqu'à 65 ans puisqu'il ne dépassera pas la durée maximale de 32 ans et demi

  NB: l'administration a reçu une réponse négative de la réfecture pour changer les données du mode de calcul de cette prime. 
  La préfecture précise que les accords de 1973 passés entre les syndicats et l'administration sont considérés comme des avantages acquits.
  La DRH cherche un moyen de revenir sur ces acquits. Affaire à suivre...Peut être lors d'un prochain CTP?..

Renseignement prime retraite VDL: 05 55 45 63 16