La GIPA: kécék'sa?

Le piège de la GIPA!

Le Gouvernement a décidé dans un décret d'accorder une indemnité individuelle aux agents de la Fonction Publique ayant perdu du pouvoir d'achat entre décembre 2003 et décembre 2007. (décret 2008-539).

Cette prime devrait être versée au plus tard au 31 décembre 2008.

Une manière de plus pour le Gouvernement de ne pas réévaluer le point d'indice!

Les personnels dont l'administration estime qu'ils ont perdu du pouvoir d'achat en 2007 en référence au traitement de décembre 2003 recevront à l'automne une indemnité appelée Garantie Individuelle de Pouvoir d'Achat (GIPA).
Son montant Brut est déterminé en fonction de l'indice net détenu en décembre 2003 et celui de décembre 2007.

Sont concernés tous ceux qui n'ont pas changé d'échelon sur cette période.

Ainsi, un agent Animateur, Assistant de conservation,du patrimoine et des bibliothèques, Educateur des activités physiques et sportives ou encore Rédacteur qui est à l'indice majoré 463 entre décembre 2003et décembre 2007 devrait percevoir une GIPA de 781,33€.
Autre exemple: adjoint administratif, technique, du patrimoine ou d'animation principal de 2ème classe,  auxiliaire de puériculture ou de soin principal de 2ème classe, agent de maîtrise: indice net 392 pendant cette période: GIPA=661,52€.
Enfin un attaché de conservation du patrimoine ou un bibliothécaire  bloqué à l'indice 619  toucherait 1044,59€.

Certains agents de la Catégorie C, dont le changement d'échelon n'a pas suffi à maintenir le pouvoir d'achat entre 2003 et 2007, percevront la GIPA.
Ainsi, un agent de catégorie C, indice net 315 en 2003, 324 en 2007, percevra 42,20€!
Un logiciel de calcul est disponible sur www.fsu.fr .
Vous pouvez également nous contacter au local syndical de la Ville pour savoir si vous avez droit à la GIPA et si oui, son montant.

La FSU n'a signé aucun volet de l'accord minoritaire de février 2008. L'indexation des traitements sur les prix depuis décembre 2003 aurait apporté en 2007 un supplément supérieur de 11% à la GIPA.
La GIPA, qui laisse le traitement évoluer moins vite que l'inflation, est donc un élément d'une politique désastreuse de dégradation des rémunérations des agent de la Fonction Publique, notamment des territoriaux.