SPORTS: GREVE LE 17 OCTOBRE!

      Les conditions d'accès au grade de concours interne des éducateurs sportifs des APS se sont sérieusement dégradées depuis le dernier concours organisé en 2003.a

      En amont, un travail important des syndicats a été réalisé dans les groupes de travail spécialisés du conseil supérieur de la F.P.T  afin d’aménager, voire adapter ce  concours interne des éducateurs sportifs des APS et permettre ainsi à un nombre beaucoup plus important de candidats de réussir ce concours.

    Hélas, c’est l’inverse qui s’est réalisé ! D’après les premiers résultats, ce sont 80% des candidats qui n’ont pas eu la moyenne au QCM. C’est tout à fait scandaleux et inadmissible.

    Il y a eu volonté manifeste de durcir ce concours. A moins que 80% des Opérateurs Sportifs titulaires du BEESAN ne soient des ignorants !

     Cette situation a conduit les organisations syndicales à appeler les agents des services des sports à une journée de grève, avec manifestation à Paris, le 17 octobre prochain.

     Vous trouverez les différents documents  afférents à ce dossier ci-dessous. 

Limoges, le 19 septembre 2006

Vous trouverez au verso  le tract des revendications nationales que nous défendons pour vous.

  P.S : A la Ville de Limoges, le Syndicat INTER 87 FSU déposera un préavis de grève auprès du maire pour permettre aux agents qui le souhaitent de participer à cette journée d’action et de grève

N.B. :  retrouvez ce tract et d’autres informations sur la collectivité VDL

sur notre site/Blog : http://inter87fsu.over-blog.net

SNU-CLIAS FSU

163, Rue de Charenton

75012 PARIS

mail : snuclias@tiscali.fr

Tél : 01.42.87.43.00 fax : 01.49.88.06.17.

www.sdu-clias93.org

→ Pour une filière sportive rénovée

→ Pour la défense des qualifications

→ Pour préserver la santé des professionnels du sport et des usagers

Journée nationale d’action, mardi 17 octobre 2006

Il est urgent que les pouvoirs publics prennent en compte les légitimes revendications des professionnels du sport des collectivités territoriales :

● Refonte des grilles de rémunération.

• Adaptation du concours d’ETAPS et ouverture de postes.

• Prise en compte des temps de préparation dans le temps de travail des ETAPS.

• Modification de la définition statutaire du cadre d’emploi des ETAPS pour prendre en compte les interventions pédagogiques pour l’ensemble des publics.

• Reclassement en catégorie A, sur le grade de CTAPS, des ETAPS et notamment des ETAPS hors classe encadrant plus de 9 agents et gérant des équipements sportifs ou un service des sports.

• Création d’une cadre d’emplois de catégorie A (2 grades) de Professeur Territorial des APS (PTAPS)

• Mise en place de normes obligatoires pour prévenir les maladies professionnelles (Chloramines & bruit).

• Augmentation substantielle des formations pour le BEESAN pour pouvoir répondre aux besoins des collectivités territoriales.

• L’enseignement et la surveillance des piscines ne doivent pas être séparés avec la création d’un diplôme de niveau V dédié à la surveillance et à la sécurité dans les installations nautiques. La loi de 1951 ne doit pas être remise en cause !

• Création d’un véritable plan national d’urgence de l’apprentissage de la natation. Pour éviter les noyades, il faut apprendre à nager à tous les enfants.

• Revalorisation du régime indemnitaire de la filière sportive.

Organisation de la journée du 17 octobre 2006

• Grève et fermeture des installations sportives partout en France.

• Meeting de 10h à 12h à la bourse du travail de Paris, Rue Charlot salle Hénaf, métro

République, sortie Boulevard du Temple. Demande de rendez-vous au ministère de la Santé et à la Direction générale des collectivités locales.

• Manifestation à partir de 14H à Paris.

Nous vous communiquerons, dès que possible, le lieu de départ de la manifestation et le parcours, ainsi que différentes informations utiles.

Cette journée nationale d’action et de grève est à l’appel de l’Ufict-CGT des services publics, de l’UNSA sport, de la FNMNS, du SNPMNS, de la FNETAPS et du SNU-CLIAS FSU.

Lieu : Annexe de la Bourse du Travail – Rue Charlot à Paris

Métro : République – sortie Rue du Temple

La FNMNS et les autres syndicats et fédérations (UNSA SPORT, FNETAPS, SNUCLIAS-FSU, SNPMNS et l’UFICT CGT des Services Publics) vont tout faire pour que cette journée soit une réussite totale. C’est un enjeu très important pour la profession des Educateurs Sportifs de France (voir courrier ci-après). Nous devons tous nous mobiliser !

UFICT CGT des Services Publics             

UNSA Sport            SNUCLISAS FSU

SNPMNS           FNMNS             FNETAPS

                                                                  A:

                                                                  Monsieur André ROSSINOT

                                                                  Président du CNFPT

Monsieur le Président,

Il y a maintenant 6 ans, lors du 4^ème forum Sport et Collectivités Territoriales organisé par le CNFPT et l'association Sports et Territoires (le 1^er décembre 1999) à Macon, le Président du CNFPT avait proposé, à Monsieur Jean François DUPLESSY, un travail d'analyse et de perspectives nationales sur la filière sportive des collectivités territoriales.

·        Les épreuves du concours d'éducateur territorial des activités physiques et sportive (ETAPS) ont été modifiées suite au travaux du conseil supérieur de la fonction publique territoriale.

·        Un examen professionnel exceptionnel, pour certains fonctionnaires, a été créé pour permettre aux agents de catégorie C, exerçant des missions d'ETAPS et titulaire d'un Brevet d'état, d'être intégrés dans le cadre d'emploi des ETAPS.

·        Les récentes modifications des épreuves du concours d'ETAPS ne sont pas satisfaisantes. Le QCM, notamment a mis des candidats en échec.

·        L'examen professionnel exceptionnel pour passer de C en B a un accès limité du fait de la date butoir (entrée dans la Fonction Publique territoriale entre 1992 et 1996).

·        Aucune évolution concernant la définition statutaire des missions de chaque cadre d'emploi de la filière sportive. (cf : rapport d'Duplessy pages 25 à 28).

·        Pas de mise en place d'un examen professionnel pour passer de B en A (d'ETAPS hors classe à Conseiller) (cf: rapport Duplessy, page 41).

·        Aucune mesure d'intégration des ETAPS hors classe dans le grade de CTAPS lorsqu'ils encadrent plus de 9 agents ou s'ils ont un diplôme de niveau II (cf: rapport Duplessy, page 42).

·        Pas d'évolution concernant la formation initiale d'application (cf: rapport Duplessy, pages 44 et 45).

Nos propositions :

Ø     Nécessité de créer un cadre d'emploi de catégorie A de professeur territorial des activités physiques et sportives (avec deux grades). Il est indispensable de prendre en compte le besoin d'avoir des agents de niveau BAC plus 3 minimum pour des missions spécifiques ('entraînement , formation des professionnels du sport et coordination) . Ce nouveau cadre d'emploi de catégorie A de la filière sportive de la FPT serait complémentaire avec le cadre d'emploi des CTAPS et permettrait de nouveaux débouchés pour les recrutements. De plus, le grade de professeur territorial des APS serait un outil de management et de promotion sociale pour les ETAPS très compétents pour l'enseignement et l'entraînement..

Ø     Positionner le cadre d'emploi des ETAPS sur le CII comme les techniciens territoriaux supérieurs. Les ETAPS et notamment les ETAPS hors classe géstionnaires des équipements sportifs ou des services des sports assurent des missions de responsabilités touchant les domaines suivants :

§        Management des équipes d'entretien et de maintenance,

§        Management des équipes d'éducateurs,

§        Participation à la réalisation des projets pédagogiques,

§        Sécurité dans les ERP (incendie, conformité électrique, handicapés…),

§        Sécurité des sportifs,

§        Sécurité sanitaire (légionélose, chloramines…),

§        Suivi des chantiers de réhabilitation des équipements sportifs ou/et de constructions neuves,

§        Respect du règlement intérieur de l'équipement,

§        Relation avec les usagers et notamment les associations,

§        Réunion du service des sports,

§        Relation avec les autres services de la collectivité,

§        Relation avec l'Education Nationale, jeunesse et sports, l'Université, l'UNSS, la FNSU…

§        Gestion des budgets de fonctionnement et d'investissement,

Ø     Des problèmes de chloramines existent toujours dans les piscines de notre pays. Il faut donc mettre en place des normes obligatoires spécifiques pour préserver la santé des usagers et des professionnels. La prévention des maladies professionnelles est une urgence. Les propriétaires des piscines (Mairies, EPCI, privées) doivent tout mettre en œuvre pour éviter que des salariés contractent une maladie pulmonaire ou ORL du fait de la présence massive de trichloramines dans l'air des piscines. Pour cela il faut une réglementation imposant la mise aux normes des établissements.

Ø     Une polyvalence effective des ETAPS permettrait de limiter le temps d’exposition aux chloramines .

Ø     La pénurie organisée actuelle de BEESAN ne facilite pas cette possibilité.

Ø     Il est indispensable de faire de la gestion prévisionnel des emplois et des compétences. Cela signifie , entre autre, qu’il est nécessaire de :

·        Former des jeunes aux métiers du sport et notamment au BEESAN pour avoir la possibilité de remplacer les futurs départs en retraite et pour répondre aux besoins actuels des collectivités territoriales.

·        D’avoir des professionnels capable d'intervenir dans le domaine de l'enseignement des APS, mais dans celui de la sécurité des usagers.

·        D’avoir des professionnels possédant un brevet d'état et non pas des personnels avec des brevets au rabais. Pour cette raison, nous nous opposons à la création d'un diplôme de niveau V pour la surveillance des bassins des piscines. Il ne faut pas séparer l'enseignement de la surveillance, de la sécurité et du sauvetage.

 Nous demandons la mise en place d’un plan d’urgence de formation au BEESAN pour pouvoir répondre aux besoins de la population et des collectivités territoriales. Afin de permettre de recruter des agents compétent dans le domaine du sport, il faut que les collectivités territoriales et leurs établissements publics déclarent des postes aux concours d'ETAPS et de CTAPS. Pour le recrutement d'ETAPS, nous proposons une adaptation aux besoins des agents et des collectivités .

Ø     Co