parking et horaires variables! LA FSU PERSISTE ET SIGNE!
Suite à notre enquête menée auprès des agents et qui avait vu plus de 76% d'entre eux répondre favorablement à la mise en place des horaires variables à la ville de Limoges et à la communauté d'agglo, nous avons adressé un premier courrier au maire qui, dans sa réponse, n'était apparamment pas favorable à cette demande.
Après s'être reuni hier après midi, le Conseil Syndical a décidé d'envoyer un second courrier au maire, courrier dont vous trouverez une copie ci-dessous.
Limoges, le 27 novembre 2006
Objet : Stationnement mairie et horaires variables.
Monsieur le Maire, Monsieur le Président,
Notre syndicat vous a écrit le 10 octobre 2006 pour vous faire part des résultats de l’enquête menée auprès des agents municipaux de la ville de Limoges et de la communauté d’agglomération qui travaillent en centre-ville, et concernant le problème de stationnement .
Dans ce courrier, nous vous relations entre autres la volonté des agents à voir se mettre en place à la Ville les horaires variables.
Dans votre réponse en date du 27 octobre, vous vous étonnez que la mise en place des horaires variables puisse jouer un rôle dans l’amélioration du déplacement du personnel et du service public.
Nous tenons par la présente à apporter les précisions suivantes :
Les horaires d’embauche fixés par la municipalité sont 8 heures pour certains services et 8H30 pour la plupart des services administratifs et quelques services techniques.
Or, pour pouvoir continuer à trouver des places de stationnement gratuites, les agents doivent arriver sur leur lieu de travail de plus en plus tôt, soit aux alentours de 7H45, et doivent patienter ainsi près de ¾ d’heures avant d’embaucher.
De plus, beaucoup d’entre eux ont des enfants en crèche ou en bas âge scolarisés quelques fois dans des écoles différentes. Si les enfants sont déposés à l’école avant 8H15, les parents doivent s’acquitter de frais de garde. Les agents sont donc contraints de devoir payer soit la garderie du matin, soit une place de stationnement payant.
La mise en place des horaires variables permettrait aux parents de laisser leur véhicule à proximité de l’école ou de la crèche de leurs enfants et ainsi prendre les transports en commun ou venir à pied, sans se soucier de savoir s’ils vont arriver à l’heure ou pas sur leur lieu de travail. Elle permettrait également d’éviter aux enfants de se lever plus tôt pour que leurs parents trouvent une place de parking.
Pour les agents dans l’obligation de prendre leur véhicule pour venir travailler et qui arrivent tôt sur leur lieu de travail, le fait de pouvoir embaucher plus tôt ne pourrait qu’être bénéfique pour le service public.
On peut aisément imaginer (dans le cadre de négociations entre la Ville et les organisations syndicales), des systèmes de permanences, ce qui existe déjà dans les services ouverts au public. Certains agents débaucheraient ainsi plus tard, ce qui constituerait une amplitude d’ouverture améliorée.
Enfin, il est à noter que la mise en place des horaires variables a toujours recueilli un large consensus dans toutes les autres administrations limougeaudes, tant parmi les agents que parmi les responsables de celles-ci.
Pour toutes ces raisons, nous réitérons aujourd’hui notre volonté de voir s’engager avec vous des négociations au sujet des horaires variables. Nous vous demandons également de bien vouloir mettre cette question à l’ordre du jour des prochains CTP Ville de Limoges et communauté d’agglomération Limoges Métropole.
Nous vous rappelons également que le syndicat INTER 87 FSU se tient à votre disposition pour toute discussion sur le problème lié au stationnement en centre-ville.
Dans l’attente d’une réponse que nous souhaitons positive, nous vous prions de recevoir , Monsieur le Maire , Monsieur le Président, nos respectueuses salutations.
Pour le bureau
le secrétaire INTER87-FSU Ville de Limoges
Pascal Filleul.